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人力資源
人才招聘
來廣安集團,讓“鄭漂”不再漂
發表時間:2018-03-03



廣安集團因發展需要,現誠聘以下人才:

預混料事業部


大區經理(20名) 

崗位要求:

1、畜牧、獸醫以及營銷等相關專業;大專及以上學歷,男女不限;

2、從事飼料營銷或者技術服務3年以上工作經驗,具有管理團隊經驗者優先;                   

3、心態積極陽光,能夠傳遞正能量,年齡在40歲以下。

工作地點:河南省、河北省及周邊省份


業務代表(120名) 

崗位要求:

1、能夠吃苦耐勞,對畜牧行業充滿熱愛;

2、畜牧獸醫及相關專業者優先,有工作經驗者優先;

3、執行力強,能夠積極主動執行公司各項決策;

4、年齡在40歲以下。

工作地點:河南省、河北省及周邊省份


配合料事業部


銷售經理(10名)

任職要求:

1、畜牧、獸醫以及營銷等相關專業;高中及以上學歷,男女不限;

2、從事飼料營銷或者技術服務3年以上工作經驗,具有管理團隊經驗者優先;  

3、心態積極陽光,能夠傳遞正能量,年齡在50歲以下。     

工作地點:河南省內


業務代表(30名) 

任職要求:

1、能夠吃苦耐勞,對畜牧行業充滿熱愛;

2、畜牧獸醫及相關專業者和退伍軍人優先,有工作經驗者優先;

3、執行力強,能夠積極主動執行公司各項決策;

4、年齡在45歲以下。

工作地點:河南省內


技術代表(30名) 

任職要求:

1、畜牧、獸醫以及營銷等相關專業;大專及以上學歷;

2、從事飼料營銷或者技術服務2年以上工作經驗或相關專業應屆畢業生;

3、吃苦耐勞,溝通能力強,能夠適應長期出差。

工作地點:河南省內


生產經理(2名) 

任職要求:

1、飼料相關專業,大專以上學歷,三年以上生產管理工作經驗;

2、熟悉國家質量法規及畜牧行業標準;

3、具備較強的管理能力和良好的職業道德。

工作地點:鄭州高新區


中控(3名)   

崗位職責:

1、負責調度生產,確保生產計劃如期順利完成;

2、認真規范安全操作設備;

3、協調各崗位生產運作,提高工作效率;

4、準確控制原件、成品進桶、配方修改調整;

5、配合機修合理安排設備保養、維修;

6、做出電耗、生產量及原料消耗量的統計并完成相應的交接工作。

任職要求:

1、飼料相關專業,大專以上學歷,要求有二年以上的相關工作經驗;

2、吃苦耐勞,溝通能力強。

工作地點:鄭州高新區


養豬事業部


豬場場長(5名) 

崗位職責:

1、負責豬場的全面工作;

2、認真執行公司下達的各項指令,并制定好全場各項工作的實施細則,為完成公司下達的各項指標而努力;

3、切實抓好本場的基礎管理工作,做好人員的招聘與編制、做好新老職工的安全教育和崗位培訓工作,做好生產線路員工的技術培訓,每周或每月主持召開生產會議;

4、制定好各場各項工作的標準落實工作責任制,制定各場員工的考核制度并做好定期考核;

5、負責制定和完善本場各場管理制度、技術操作規程;

6、負責后勤保障工作的管理,及時協調各車間之間的工作關系;

7、負責制定具體的實施措施,落實完成公司各項任務;

8、負責監控本場生產情況、員工工作情況、衛生防疫,及時解決出現的問題;

9、負責本場生產經營工作計劃和物資需求計劃;

10、負責全場的生產報表提交和問題分析指導;

11、做好全場員工的思想工作,及時了解思想動態,出現問題及時解決,對員工的建議和意見進行及時反??;

12、負責本場直接費用的監控和管理;

任職要求:

1、年齡25-35歲,大專以上學歷,動物科學、畜牧獸醫等相關專業;

2、有2-3年以上的大型豬場場長經驗,熟悉生豬的飼養要點及生產流程,對人員管理有一定的經驗;

3、具有較強的團隊合作意識和管理能力;

4、能吃苦耐勞,善于溝通,有較好的執行力,對工作保持積極認真的態度、有積極進取、自主鉆研、勇于挑戰的精神。

工作地點:河南省內


養豬技術中心營養專員(2名) 

崗位職責:

1、熟悉飼料生產各環節,跟蹤飼料生產過程,保障飼料生產過程的順利進行;

2、跟蹤豬飼料使用效果并分析,解決出現的與飼料有關的突出問題;

3、熟悉豬場生產各環節生產流程;

4、負責開展飼料的實證工作,進行實證數據的收集、分析和整理。

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲,有本科及以上學歷,有動物營養等相關專業;

2、有1年以上工作經驗,有豬飼料設計研發等相關歷練;

3、具備良好的溝通能力和較強的學習能力;

4、 身體健康能適應出差和進行現場試驗工作。

工作地點:河南省內


養豬技術中心種豬專員(2名)

崗位職責:

1、負責集團下屬各豬場的種群結構優化;

2、負責集團下屬各豬場的種群選育、引種、淘汰;

3、總結、分析月種群結構情況,并撰寫報告發送相關人員;

4、協助集團制定的相關管理制度及各項技術規程的落實;

5、指導、檢查、監督公司各項技術操作規程的落實;

6、深入養殖一線,解決實際問題。

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲,全日制本科以上學歷,動物科學、畜牧獸醫等相關專業;

2、有2年以上的大型豬場養殖經驗,熟悉豬場的各個生產流程,種豬養殖經驗豐富者優先;

3、品德優秀、責任心強、有上進心、并能駐場、吃苦耐勞。

工作地點:河南省內


養豬技術中心獸醫專員(2名) 

崗位職責:

1、落實技術中心下發的各項技術文件及預防方案;

2、跟蹤落實各豬場安排的實驗進度與結果;

3、檢查各豬場是否按技術中心下發或規定的操作程序執行;

4、能夠駐豬場落實制定的處理方案,并時時總結匯報,以備及時調整和完善方案;

5、做好領導安排的其他事務。

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲,有本科以上學歷,有獸醫學,臨床獸醫或預防獸醫等相關專業;

2、有2年以上工作經驗,熟悉生豬的飼養要點和生產流程及各項飼養操作程序,有豬場獸醫及疾病防控經驗者優先;

3、具有較強的團隊合作意識和管理能力;

4、能吃苦耐勞,對工作保持積極認真的態度、有積極進取、自主鉆研、勇于挑戰的精神 ;

5、有較好的溝通技巧 ,能夠適應經常性出差。

工作地點:河南省內


管理培訓生(50-100名) 

晉升空間:飼養員-車間主任-生產場長—場長--事業部職能經理--事業部總經理

崗位職責:

1、從事養殖生產工作,根據公司要求與操作規范進行養殖生產;

2、舍內環境維護與安全檢查,按規定進行巡舍,排查安全隱患;

3、6s管理與預防免疫,按要求進行舍內6s的管理,根據生產節律進行豬群預防免疫;

4、豬群疾病治療,對豬只常見病進行治療與日常保健工作;

5、處理豬舍內其他工作內容。

任職資格:

1、大專以上動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業的應屆畢業生;

2、愛好養殖業,想從事養殖管理方面工作,適應長期駐場工作;

3、有良好的溝通、組織、協調能力,有良好的團隊協作精神;

4、愿意接受新鮮事物,有創新意識,有持續學習的意愿,有吃苦耐勞的良好抗壓能力和執行力。

工作地點:河南省內


養豬生產內勤(1名) 

崗位職責:

1、負責養豬業各豬場的日報、周分析的審核、匯總、上報。

2、負責養豬業各豬場月報的匯總。

3、專項生產指標的初步分析。

4、完成比學趕幫超的匯總、傳遞、上報。

5、負責匯總各養殖場飼料日計劃、月計劃OA流程審核。

6、負責開具飼料單,傳至飼料廠。

7、根據放養戶合同簽訂速算對照表,填報放養仔豬申請單OA流程,填制放養結算明細表,傳至相關部門。

8、依據合同,審核放養戶上報的飼料計劃。

9、完成領導安排的其他工作。

 任職資格:

1、職業道德好,遵紀守法,誠實守信,忠于職守,會表達,善溝通,能協調,認同廣安文化。

2、中專及以上文化,條件優秀的,可適當放寬。

3、具有較強的表達能力,執行力強,原則性強;兩年以上工作經驗。


養豬事業部技術中心總經理 (1名)   

崗位職責:

1、制定并實施養豬事業部技術系統工作目標和工作計劃;

2、 組織制定并實施養豬事業部技術系統規章制度和實施細則;

3、 組織建立并實施養豬事業部標準化管理體系;

4、 定期進行技術分析,制定預防和糾正措施;

5、  負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題;

6、  抓好公司技術管理隊伍的建設工作,做好人員技術培訓工作。

任職資格:

1、性別不限,45歲以下,有博士及以上學歷,動物、畜牧獸醫等相關專業;

2、有5-10年以上工作經驗,其中任職養豬行業大型企業技術總監及以上職位不少于二年;

3、精通生豬養殖、疾病防治技術,專業知識扎實;

4、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。


食品公司


門店店長/店員(20名)   

任職要求:

1、年齡45歲及以下,男女不限;

2、身體健康,有一年以上零售經驗,有冷鮮肉零售經驗者優先。

工作地點:鄭州市區


業務經理/代表(8名)  

任職要求:

1、年齡40歲及以下,學歷不限;

2、身體健康,有二年以上銷售經驗,有冷鮮肉銷售經驗者優先;

工作地點:鄭州市區



采購貿易中心


銷售代表(10人)    

任職要求:

1、專科及以上學歷,熱愛生活,積極陽光,勇于拼搏,專業不做特別限制。

2、在飼料企業做過銷售部經理以上職位者優先考慮,待遇從優。

工作地點:東三省、北京、河南、山東、陜西、四川、湖南、江西等省,公司提供住宿和午餐補助。


服務專員(20人)

任職要求:  

1、畜牧獸醫、動物營養、飼料加工、生物工程(發酵類優先)專業,專科及以上學歷,有一定的專業水平以及溝通能力。

2、在飼料企業做過品控部經理或者生產部經理,并有一定溝通能力者優先考慮,待遇從優。

工作地點:東三省、北京、河南、山東、陜西、四川、湖南、江西等省,公司提供住宿和午餐補助。


豬拾保公司

業務精英(20名)

任職要求:

1、能夠吃苦耐勞,對畜牧行業充滿熱愛,能夠適應長期出差;

2、畜牧獸醫及營銷等相關專業者優先,有工作經驗者優先;

3、執行力強,能夠積極主動執行公司各項決策。

工作地點:河南省內


技術代表(20名)

任職要求:

1、畜牧、獸醫以及營銷等相關專業;大專及以上學歷;

2、從事飼料營銷或者技術服務2年以上工作經驗;

3、吃苦耐勞,溝通能力強,能夠適應長期出差。

工作地點:河南省內

 

福利待遇:

1、寬廣的人才發展空間:完善的職業發展三通道,搭建晉級、晉升平臺;

2、完善的人才培養機制:導師制+廣安商學院+系統的外部培訓體系,提升專業能力;

3、員工福利:健康體檢、國內外旅游、免費食宿、年終獎、節日福利、多彩文化活動;

4、五險一金:繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金;

5、辦公環境:獨立的辦公區域;干凈整潔現代化的生產基地。


聯系方式:

聯系電話:0371-60932885 人資行政部

公司總部地址:鄭州市高新技術產業開發區檀香路3號



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